ROXBURY TENANTS OF HARVARD (RTH) SEEKS TO DEVELOP, PRESERVE AND MAINTAIN SAFE AND AFFORDABLE HOUSING FOR LOW AND MODERATE INCOME PEOPLE OF DIVERSE BACKGROUNDS IN THE RTH/MISSION HILL NEIGHBORHOOD, AND TO IMPROVE THE QUALITY OF LIFE FOR ITS RESIDENTS. WE ACHIEVE THIS THROUGH PROPERTY MANAGEMENT, CONSTRUCTION AND REHABILITATION OF PROPERTIES, PROVISION OF SOCIAL AND EDUCATION SERVICES, WORKFORCE DEVELOPMENT, AND COMMUNITY ACTIVISM. AS ONE OF THE OLDEST GRASSROOTS TENANT ORGANIZATIONS, WE DEDICATE OURSELVES TO DEFENDING THE RIGHT TO QUALITY, AFFORDABLE HOUSING FOR PEOPLE OF ALL RACES AND CULTURES AS WELL AS PROMOTING TENANT EMPOWERMENT THROUGH ACTIVE TENANT PARTICIPATION IN LEADERSHIP AND DEVELOPMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $267k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $149k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $132k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Sobre el percentil 90 | $267k | $17k | — | $15k | $318k $339k |
Sr. Dir of P Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $149k | $2k | — | $39k | $200k $214k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $132k | $3k | — | $15k | $160k $170k |
HR Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k $130k |
CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $62k $66k |
Director, Ja Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $12k $13k |
Pres. Jan - Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $11k |
Treas. Jan - Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $11k |
Treas. From Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k $10k |
Vice Preside Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $9k $10k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $9k $10k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $9k $10k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $9k $10k |
Clerk, June Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $9k $10k |
Pres. From J Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $7k $7k |
Clerk, Jan-j Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ROXBURY TENANTS OF HARVARD ASSOCIATION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 65%
desde 2023
De $193k en 2023 a $318k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 65% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 103%.
- La remuneración del cargo de Controller subió 54% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 39% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROXBURY TENANTS OF HARVARD ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ROXBURY TENANTS OF HARVARD ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ROXBURY TENANTS OF HARVARD ASSOCIATION INC recibió USD 317,516 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ROXBURY TENANTS OF HARVARD ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ROXBURY TENANTS OF HARVARD ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ROXBURY TENANTS OF HARVARD ASSOCIATION INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROXBURY TENANTS OF HARVARD ASSOCIATION INC?
En 2024, ROXBURY TENANTS OF HARVARD ASSOCIATION INC reportó $19.9M en ingresos totales y $9.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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