To promote the development, establishment, and expansion of primary health care in southern Illinois.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $294k
- Bono
- $76k
- Otros
- $192k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $200k
- Bono
- $46k
- Otros
- $87k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $180k
- Bono
- $97k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $105k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $175k
- Bono
- $32k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $130k
- Bono
- $50k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $294k | $76k | $192k | $30k | $563k $622k |
CEO Mediana a percentil 75 | $200k | $46k | $87k | $27k | $334k $368k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $180k | $97k | $36k | $27k | $313k $346k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $141k | — | $105k | $26k | $246k $272k |
CFO Mediana a percentil 75 | $175k | $32k | $24k | $25k | $231k $256k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $156k | — | $61k | $25k | $217k $240k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $130k | $50k | $14k | $25k | $194k $214k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Rural Health Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2022
De $523k en 2022 a $563k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Rural Health Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Rural Health Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Rural Health Inc recibió USD 562,980 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Illinois, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Rural Health Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Rural Health Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Rural Health Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Rural Health Inc?
En 2023, Rural Health Inc reportó $19.8M en ingresos totales y $19.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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