Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $184k | — | — | $8k | $191k $209k |
Health & Wellness Dir Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $161k |
Health & Wellness Dir Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $149k |
Associate Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $105k $115k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $105k $115k |
Director of Operations Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $78k $86k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $77k $84k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SACRAMENTO CHINESE COMMUNITY SERVICE CENTER INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
en 2 años
De $166k en 2021 a $191k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 95%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 4% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SACRAMENTO CHINESE COMMUNITY SERVICE CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SACRAMENTO CHINESE COMMUNITY SERVICE CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SACRAMENTO CHINESE COMMUNITY SERVICE CENTER INC recibió USD 191,288 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SACRAMENTO CHINESE COMMUNITY SERVICE CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SACRAMENTO CHINESE COMMUNITY SERVICE CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SACRAMENTO CHINESE COMMUNITY SERVICE CENTER INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SACRAMENTO CHINESE COMMUNITY SERVICE CENTER INC?
En 2023, SACRAMENTO CHINESE COMMUNITY SERVICE CENTER INC reportó $27.7M en ingresos totales y $25.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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