CREATE EXTENDED FAMILY-LIKE SUPPORTS FOR DESPERATE FAMILIES THROUGH A COMMUNITY OF DEVOTED VOLUNTEERS WHO ARE MOTIVATED BY FAITH TO KEEP CHILDREN SAFE AND FAMILIES INTACT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Bajo el percentil 10 | $19k $21k |
Chief Financial Officer Bajo el percentil 10 | $463 $513 |
Director of Finance Bajo el percentil 10 | $457 $506 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAFE FAMILIES FOR CHILDREN ALLIANCE equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 83%
desde 2022
De $107k en 2022 a $19k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 34% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAFE FAMILIES FOR CHILDREN ALLIANCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAFE FAMILIES FOR CHILDREN ALLIANCE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SAFE FAMILIES FOR CHILDREN ALLIANCE recibió USD 18,673 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAFE FAMILIES FOR CHILDREN ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SAFE FAMILIES FOR CHILDREN ALLIANCE se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en SAFE FAMILIES FOR CHILDREN ALLIANCE equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAFE FAMILIES FOR CHILDREN ALLIANCE?
En 2023, SAFE FAMILIES FOR CHILDREN ALLIANCE reportó $10.9M en ingresos totales y $10.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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