Misión
WE LEVERAGE THE PROVEN POWER OF HIGH-IMPACT TUTORING (HIT) TO TRANSFORM PUBLIC EDUCATION AND IMPROVE OUTCOMES FOR UNDERSERVED STUDENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & Chair board chair $244k | |||||
VP Engineering vice president $210k | |||||
Chief Policy & Public Affairs Officer & Vice Chair board chair $209k | |||||
Chief Technology Officer highest compensated employee $194k | |||||
Cpco officer (unspecified) $185k | |||||
VP Product R&d vice president $179k | |||||
Principal Software Engineer highest compensated employee $177k | |||||
Chief Technology Officer highest compensated employee $161k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $244k en 2022 a $244k en 2023.
$244k
2022
$244k
2023
$244k
2022
$244k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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