THE MISSION OF TEACH PLUS IS TO EMPOWER TEACHERS TO TAKE LEADERSHIP OVER KEY POLICY AND PRACTICE ISSUES ADVANCING STUDENT SUCCESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $256k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $304k | — | — | $9k | $322k $354k |
Chief Operations Officer (until 7/24) Officer (Unspecified) | $256k | — | — | $9k | $273k $300k |
Chief of Policy, Planning & External Affairs Officer (Unspecified) | $220k | — | — | $25k | $251k $277k |
VP Communications & Media Board Vice President Percentil 25 a mediana | $170k | — | — | $25k | $200k $221k |
Ca Executive Director Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $25k | $188k $207k |
Vice President of Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | $163k | — | — | $15k | $182k $200k |
VP of Programs Board Vice President Percentil 25 a mediana | $164k | — | — | — | $169k $186k |
Director of Finance Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | — | $159k $175k |
Senior Executive Director Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $4k | $153k $168k |
Tx Executive Director Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | — | $153k $168k |
Pennsylvania Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $163k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TEACH PLUS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 21%
desde 2022
De $267k en 2022 a $322k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 43% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TEACH PLUS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TEACH PLUS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TEACH PLUS INC recibió USD 321,585 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TEACH PLUS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TEACH PLUS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en TEACH PLUS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TEACH PLUS INC?
En 2023, TEACH PLUS INC reportó $16.4M en ingresos totales y $15.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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