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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Financial Officer/treasurer Percentil 75 a 90 | $353k $390k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $197k $217k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $195k $215k |
Mgr-pharmacyoperations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $192k $212k |
Mgr-pharmacyoperations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $182k $201k |
Physicial Therapist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $173k $191k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $122k $134k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $68k $75k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $66k $73k |
Director - Pres Officer (Unspecified) | $43k $48k |
Director & Exec Dir Term End 11/23 Officer (Unspecified) | $31k $34k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $26k $29k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $18k $20k |
Director & Exec Dir Beg 2023 Officer (Unspecified) | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Saint Lukes Health System Home Care and Hospice equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Saint Lukes Health System Home Care and Hospice
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de Saint Lukes Health System Home Care and Hospice?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en Saint Lukes Health System Home Care and Hospice recibió USD 353,016 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica en Missouri, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de Saint Lukes Health System Home Care and Hospice con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en Saint Lukes Health System Home Care and Hospice se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Saint Lukes Health System Home Care and Hospice equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Saint Lukes Health System Home Care and Hospice?
En 2023, Saint Lukes Health System Home Care and Hospice reportó $71.9M en ingresos totales y $72.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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