Misión
TO SUPPORT HEALTH IMPROVEMENT IN THE COMMUNITIES WE SERVE BY OFFERING COMPETITIVE INSURANCE PRODUCTS BASED ON QUALITY OUTCOMES AND EVIDENCED BASED HEALTHCARE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Vice Chair/Director officer (unspecified) $319k | ||
Chief Information Officer chief information officer $192k | ||
Vp of Health Services vice president $166k | ||
Vp of Marketing vice president $163k | ||
Director board member $138k | ||
Underwriting Manager highest compensated employee $115k | ||
Secretary secretary (operational) $69k | ||
Director Beg 9/23 board member $36k | ||
Director End 9/23 board member $31k | ||
Más 6 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Saint Luke's Hospital of Chillicothe2023
$998k
2
Alabama Providence Healthcare Services2022
$764k
3
Cox Health Systems HMO Inc2023
$476k
4
Saint Lukes Health System Home Care and Hospice2023
$353k
5
THE FOUNDATION FOR BARNES-JEWISH2023
$297k
6
WHEATON FRANCISCAN HEALTHCARE - SOUTHEAST WISCONSIN INC2022
$221k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.