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Año fiscal 2023

Saint Thomas Health

St Louis, Missouri·EIN 58-1716804·NTEE E21Z · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$118.1M
Activos totales
$82.2M
Gastos totales
$119.8M
Directivos reportados
26
Misión

ROOTED IN THE LOVING MINISTRY OF JESUS AS HEALER, WE COMMIT OURSELVES TO SERVING ALL PERSONS WITH SPECIAL ATTENTION TO THOSE WHO ARE POOR AND VULNERABLE. OUR CATHOLIC HEALTH MINISTRY IS DEDICATED TO SPIRITUALLY-CENTERED, HOLISTIC CARE WHICH SUSTAINS AND IMPROVES THE HEALTH OF INDIVIDUALS AND COMMUNITIES. WE ARE ADVOCATES FOR A COMPASSIONATE AND JUST SOCIETY THROUGH OUR ACTIONS AND OUR WORDS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.

President, West
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$885k
$978k
Base
$569k
Bono
$201k
Otros
$76k
Beneficios
$23k
President, Rutherford
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$835k
$922k
Base
$434k
Bono
$256k
Otros
$106k
Beneficios
$18k
President, River Park
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$524k
$578k
Base
$338k
Bono
$106k
Otros
$30k
Beneficios
$29k
Medical Director
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$402k
$444k
Base
$314k
Bono
$32k
Otros
$9k
Beneficios
$26k
Vp, Pharmacy
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$393k
$434k
Base
$259k
Bono
$80k
Otros
$18k
Beneficios
$16k
Chief Nursing Officer
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$247k
$272k
Base
$199k
Bono
Otros
$17k
Beneficios
$8k
Former Key Employe (end 10/2022)
Former Officer/director/trustee
Percentil 75 a 90
$160k
$177k
Base
Bono
Otros
$160k
Beneficios
Former Officer (end 1/2023)
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75
$68k
$75k
President/ceo, Ministry Market
Percentil 25 a mediana
$62k
$69k
Cfo, Ministry Market
Mediana a percentil 75
$56k
$62k
Director
Board Member
Percentil 25 a mediana
$51k
$57k
Former Officer (end 12/2020)
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$49k
$54k
Director
Board Member
Percentil 25 a mediana
$49k
$54k
Former Officer (end 11/2022)
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a mediana
$39k
$43k
Former Key Employee (end 3/2019)
Former Officer/director/trustee
Bajo el percentil 10
$1k
$1k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Saint Thomas Health equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
0.7%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 3%
desde 2022

De $912k en 2022 a $885k en 2023.

$912k
2022
$885k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 7% en términos reales$1M a $978k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 39%.

$912k en 2022 a $885k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Saint Thomas Health

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Saint Thomas Health?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Saint Thomas Health recibió USD 885,350 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Missouri, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Saint Thomas Health con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Saint Thomas Health se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Saint Thomas Health equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Saint Thomas Health?

En 2023, Saint Thomas Health reportó $118.1M en ingresos totales y $119.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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