SAVIO BUILDS RESILIENT COMMUNITIES BY STRENGTHENING FAMILY RELATIONSHIPS. SAVIO WILL BE THE PREEMINENT CHILD AND FAMILY TREATMENT CENTER WHERE THE MOST CARING, CULTURALLY APPROPRIATE, AND EFFECTIVE STRATEGIES ENABLE FAMILIES TO RESOLVE CONFLICTS AND LIVE HARMONIOUSLY IN THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Colorado.
- Base
- $306k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $306k | — | — | — | $325k $349k |
Associate Executive Direct Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $180k | — | — | $6k | $197k $211k |
Controller Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $152k | — | — | — | $161k $173k |
Development Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $135k |
Clinical Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $124k |
Lpc Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $124k |
Human Resources Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SAVIO HOUSE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2023
De $290k en 2023 a $325k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 19%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Controller subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAVIO HOUSE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SAVIO HOUSE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SAVIO HOUSE recibió USD 324,922 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SAVIO HOUSE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Colorado, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SAVIO HOUSE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SAVIO HOUSE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAVIO HOUSE?
En 2024, SAVIO HOUSE reportó $14.5M en ingresos totales y $14.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más