To educate women to develop their intellect and talents through active participation in a community of scholars, so that as graduates they may contribute to society through public and private lives of leadership, service, integrity and creativity.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $529k
- Bono
- —
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $72k
- Base
- $507k
- Bono
- —
- Otros
- $85k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $362k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $314k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $306k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $235k
- Bono
- $312
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $229k
- Bono
- $432
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
(thru 03/23)/professor (as of 03/23) Key Employee Sobre el percentil 90 | $529k | — | $38k | $72k | $680k $751k |
President Sobre el percentil 90 | $507k | — | $85k | $4k | $635k $702k |
Vp/business Affairs/treasurer Sobre el percentil 90 | $362k | — | — | $38k | $440k $486k |
Relations & Inst. Advancement Key Employee Sobre el percentil 90 | $314k | — | — | $25k | $378k $417k |
Faculty Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $306k | — | — | $12k | $355k $393k |
Student Affairs/dean of Students Key Employee Percentil 75 a 90 | $275k | — | — | $19k | $328k $363k |
Vp/secretary of the Board Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $263k | — | — | $10k | $305k $337k |
Affairs/assistant Treasurer Percentil 75 a 90 | $235k | $312 | — | $26k | $290k $320k |
VP for Admissions Board Vice President Percentil 75 a 90 | $245k | — | — | $9k | $284k $314k |
Faculty Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $222k | — | — | $31k | $281k $311k |
Human Capital & Risk Management Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $229k | $432 | — | $10k | $267k $295k |
VP for Acad Affairs/dean of Faculty Vice President Percentil 75 a 90 | $195k | — | — | $47k | $267k $295k |
AVP - Philanthropy Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $211k | — | — | $7k | $244k $270k |
Faculty Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $201k | — | — | $10k | $235k $260k |
Former Key Employee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $24k | $187k $207k |
Assistant Vp/controller Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $51k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Scripps College equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 41%
desde 2022
De $482k en 2022 a $680k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 63% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 37% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Scripps College
¿Cuánto gana el Key Employee de Scripps College?
En 2023, el puesto de Key Employee en Scripps College recibió USD 679,745 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de Scripps College con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Key Employee en Scripps College se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Scripps College equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Scripps College?
En 2023, Scripps College reportó $135M en ingresos totales y $118.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más