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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $819k
- Bono
- $401k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $57k
- Base
- $524k
- Bono
- $246k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $471k
- Bono
- $174k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $514k
- Bono
- $184k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $449k
- Bono
- $175k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $475k
- Bono
- $100k
- Otros
- $84k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $501k
- Bono
- $101k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $511k
- Bono
- $127k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $466k
- Bono
- $93k
- Otros
- $75k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $296k
- Bono
- $58k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $41k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $4.3M $4.6M |
Trustee / President Board Member Sobre el percentil 90 | $819k | $401k | $8k | $57k | $2M $2.1M |
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $1.3M $1.4M |
Treasurer / CFO Sobre el percentil 90 | $524k | $246k | $6k | $41k | $1.3M $1.4M |
Market President, Canyons Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $471k | $174k | $12k | $47k | $912k $971k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $514k | $184k | $3k | $48k | $905k $963k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $449k | $175k | $3k | $50k | $868k $924k |
Market President, Desert Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $475k | $100k | $84k | $48k | $846k $901k |
Senior Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $501k | $101k | $2k | $38k | $845k $900k |
Senior Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $511k | $127k | $2k | $38k | $817k $869k |
Market President, Peaks Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $466k | $93k | $75k | $38k | $808k $861k |
Secretary/general Counsel Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $296k | $58k | $3k | $41k | $509k $542k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $255k $272k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee / Vice Chair Board Chair Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee / Vice Chair Board Chair Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee / Chair Board Chair Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SELECTHEALTH INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 14%
desde 2023
De $5M en 2023 a $4.3M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 64% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 26% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SELECTHEALTH INC
¿Cuánto gana el Board Member de SELECTHEALTH INC?
En 2024, el puesto de Board Member en SELECTHEALTH INC recibió USD 4,305,226 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de SELECTHEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en SELECTHEALTH INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SELECTHEALTH INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SELECTHEALTH INC?
En 2024, SELECTHEALTH INC reportó $5.1B en ingresos totales y $4.9B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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