IMPROVING THE LIVING CONDITIONS OF LOW INCOME FAMILIES THROUGH HOUSING AND COMMUNITY DEVELOPMENT IN THE SAN JOAQUIN VALLEY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $252k | — | — | $19k | $271k $297k |
CFO Sobre el percentil 90 | $178k | — | — | $8k | $186k $203k |
Program Dir Officer (Unspecified) | $151k | — | — | $8k | $159k $174k |
Program Dir Officer (Unspecified) | $127k | — | — | $25k | $151k $165k |
Operations Dir Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $149k $164k |
Program Dir Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $148k $162k |
Dir Emerg Svcs Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $135k $148k |
Program Dir Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $135k $148k |
Program Dir Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $134k $147k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Self-Help Enterprises equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $257k en 2022 a $271k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 45%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 70% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Self-Help Enterprises
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Self-Help Enterprises?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Self-Help Enterprises recibió USD 271,337 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Self-Help Enterprises con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Self-Help Enterprises se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Self-Help Enterprises equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Self-Help Enterprises?
En 2023, Self-Help Enterprises reportó $95.6M en ingresos totales y $76.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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