Misión
TO PROVIDE, AMONG OTHER RELATED PURPOSES, DECENT HOUSING THAT IS AFFORDABLE TO LOW-INCOME AND MODERATE-INCOME PERSONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO and Chair board chair $249k | |||||
President, Trellis Managem key employee $248k | |||||
VP of Housing Development vice president $239k | |||||
VP of Housing Development vice president $205k | |||||
CMO highest compensated employee $156k | |||||
Project Manager highest compensated employee $130k | |||||
Senior Asset Manager highest compensated employee $129k | |||||
Más 5 personas sin remuneración.
Cayó 13%
desde 2023
De $286k en 2023 a $249k en 2024.
$286k
2023
$249k
2024
$286k
2023
$249k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CHINATOWN COMMUNITY DEVELOPMENT CENTER2023
$313k
2
The Resurrection Project2023
$273k
3
TRELLIS CO2024
$249k
4
GREATER DES MOINES HABITAT FOR HUMANITY2023
$210k
5
ARCHDIOCESAN HOUSING AUTHORITY2022
$190k
6
Habitat for Humanity for Lee and2022
$185k
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