Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Former Officer former officer/director/trustee $47k | ||
VP Clinical Svcs vice president $41k | ||
CMO Scvmc key employee $39k | ||
Director Thru 12/2023 board member $39k | ||
Dir Pharmacy & Nutrition Svcs highest compensated employee $37k | ||
Ld Clinical Nurse highest compensated employee $36k | ||
Cv Tech III highest compensated employee $35k | ||
Clinical Nurse highest compensated employee $34k | ||
Director, VP Patient Care Svcs vice president $32k | ||
Former Officer former officer/director/trustee $25k | ||
Ld Clinical Nurse highest compensated employee $19k | ||
SVP General Counsel senior vice president $11k | ||
Former Officer former officer/director/trustee $8k | ||
Director board member $7k | ||
Director As of 01/2024 board member $6k | ||
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $47k en 2022 a $49k en 2023.
$47k
2022
$49k
2023
$47k
2022
$49k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MARIN GENERAL HOSPITAL2024
$2.1M
2
COMMUNITY MEMORIAL HEALTH SYSTEM2024
$1.6M
3
BAKERSFIELD MEMORIAL HOSPITAL2022
$643k
4
White Memorial Medical Center2023
$380k
5
SAINT AGNES MEDICAL CENTER2022
$364k
6
Sharp Chula Vista Medical Center2023
$49k
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