Sierra Vista Child & Family Services (SVCFS) is a non-profit community based organization providing services for children, youth, adults, and families since 1972 to over 16,000 children and families yearly. The agency provides an extensive continuum of programs including community-based Family Resource Centers, mental health counseling and consultation, case management, parent education, child abuse prevention and intervention, domestic violence counseling, non-public and public school services, perinatal substance abuse services, and foster care and adoption. SVCFS is located in Stanislaus County with an additional office in Merced County. Our mission is to cultivate lasting change in the well-being of our communities by strengthening youth and families.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $423
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $189k | — | — | $423 | $197k $215k |
Senior Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $9k | $164k $179k |
CFO Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $8k | $163k $179k |
CPO Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $7k | $162k $177k |
Senior Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $7k | $154k $169k |
Director of Public Relations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $7k | $153k $168k |
Director of IT & Facilities Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $146k $160k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Sierra Vista Child & Family Services equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $181k en 2022 a $197k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 21% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Sierra Vista Child & Family Services
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Sierra Vista Child & Family Services?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Sierra Vista Child & Family Services recibió USD 196,509 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Sierra Vista Child & Family Services con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Sierra Vista Child & Family Services se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Sierra Vista Child & Family Services equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Sierra Vista Child & Family Services?
En 2023, Sierra Vista Child & Family Services reportó $23.4M en ingresos totales y $23.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más