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Año fiscal 2024

SIGNAL TECHNOLOGY FOUNDATION

Mountain View, California·EIN 82-4506840·NTEE S40 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$29.4M
Activos totales
$31M
Gastos totales
$38M
Directivos reportados
11
Misión

PROTECT FREE EXPRESSION AND ENABLE SECURE GLOBAL COMMUNICATION THROUGH OPEN SOURCE PRIVACY TECHNOLOGY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California.

Director / Pres of Signal Messenger
Board Member
Sobre el percentil 90
$795k
$847k
Base
$425k
Bono
$319k
Otros
Beneficios
$31k
Vp, Engineering
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$749k
$798k
Base
$406k
Bono
$309k
Otros
Beneficios
$14k
Chief Technology Officer
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$719k
$766k
Base
$406k
Bono
$304k
Otros
Beneficios
$9k
Chief Operating Officer
Sobre el percentil 90
$610k
$649k
Base
$330k
Bono
$260k
Otros
Beneficios
Director, Engineering
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$594k
$632k
Base
$304k
Bono
$243k
Otros
Beneficios
$26k
Chief Product Officer
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$572k
$609k
Base
$315k
Bono
$236k
Otros
Beneficios
Software Developer
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$490k
$522k
Base
$257k
Bono
$203k
Otros
Beneficios
$9k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 4 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en SIGNAL TECHNOLOGY FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
2%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 1%
desde 2023

De $785k en 2023 a $795k en 2024.

$785k
2023
$795k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 2% en términos reales$860k a $847k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 18%.

$785k en 2023 a $795k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 8% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SIGNAL TECHNOLOGY FOUNDATION

¿Cuánto gana el Board Member de SIGNAL TECHNOLOGY FOUNDATION?

En 2024, el puesto de Board Member en SIGNAL TECHNOLOGY FOUNDATION recibió USD 795,228 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de SIGNAL TECHNOLOGY FOUNDATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, la remuneración de 2024 del Board Member en SIGNAL TECHNOLOGY FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SIGNAL TECHNOLOGY FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SIGNAL TECHNOLOGY FOUNDATION?

En 2024, SIGNAL TECHNOLOGY FOUNDATION reportó $29.4M en ingresos totales y $38M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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