Misión
IT IS THE MISSION OF SINNISSIPPI CENTERS, INC. TO PROVIDE QUALITY, COORDINATED AND RESPONSIVE BEHAVIORAL HEALTHCARE SERVICES TO INDIVIDUALS, FAMILIES AND THE COMMUNITIES WE SERVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp/CFO officer (unspecified) $221k | |||||
Director highest compensated employee $173k | |||||
Director highest compensated employee $171k | |||||
Director of IT chief information officer $152k | |||||
Chief Clinical Officer highest compensated employee $135k | |||||
Director of Child & Adolescent Services highest compensated employee $119k | |||||
Más 5 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
HEALTHCARE ALTERNATIVE SYSTEMS INC2022
$457k
2
HUMAN SERVICE CENTER2023
$367k
3
THE JOSSELYN CENTER NFP2023
$300k
4
SINNISSIPPI CENTERS INC2022
$290k
5
PREVENTION FIRST INC2023
$226k
6
HOPE CLINICAL CARE2023
$130k
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