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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $560k
- Bono
- $72k
- Otros
- $253k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $283k
- Bono
- $27k
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $225k
- Bono
- $47k
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $242k
- Bono
- $23k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $230k
- Bono
- $30k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $205k
- Bono
- $27k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $214k
- Bono
- $600
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $190k
- Bono
- $26k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $176k
- Bono
- $25k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $188k
- Bono
- $11k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $210k
- Bono
- $3k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $164k
- Bono
- $16k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $169k
- Bono
- $11k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $202k
- Bono
- $3k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- —
- Base
- $191k
- Bono
- $600
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $187k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $174k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $138k
- Bono
- $4k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $120k
- Bono
- $600
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director/president Sobre el percentil 90 | $560k | $72k | $253k | $11k | $947k |
Executive Vp/chief of Staff Directivo | $283k | $27k | $59k | $10k | $425k |
Legal Counselor Directivo | $225k | $47k | $65k | $8k | $396k |
VP Telecommunications and Technology Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $242k | $23k | $29k | $10k | $330k |
VP of Human Resources Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $230k | $30k | $6k | $7k | $297k |
VP of Financial Affairs Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $205k | $27k | $7k | $11k | $282k |
Chancellor Uagm (end. 07/23) Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $214k | $600 | $37k | $4k | $276k |
VP Administrative Affairs Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $190k | $26k | $8k | $2k | $251k |
VP Academic Affairs Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $176k | $25k | $13k | $9k | $239k |
Doctor Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $188k | $11k | $5k | $5k | $233k |
Dean Dental School (end. 07/24) Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $210k | $3k | $13k | $7k | $232k |
VP International Affairs Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $164k | $16k | $11k | $7k | $222k |
Internal Auditor Directivo | $169k | $11k | $7k | $11k | $222k |
Dean Veterinary School Empleado clave Mediana a percentil 75 | $202k | $3k | $12k | — | $217k |
CEO of Cupey Campus (end. 12/23) Percentil 75 a 90 | $191k | $600 | $11k | $5k | $208k |
Dean (end. 09/23) Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $187k | $5k | — | — | $192k |
Associate VP Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $174k | $2k | — | $9k | $186k |
CEO of Carolina Campus (end. 07/24) Mediana a percentil 75 | $138k | $4k | $13k | $4k | $158k |
Faculty Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k |
Associate of VP Financial Aid Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k |
CEO of Gurabo Campus Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k |
VP Academic Affairs (end. 03/23) Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $120k | $600 | $3k | $1k | $129k |
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SISTEMA UNIVERSITARIO ANA G MENDEZ INCORPORADO equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 4%
desde 2022
De $984k en 2022 a $947k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de exdirectivo o exconsejero subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SISTEMA UNIVERSITARIO ANA G MENDEZ INCORPORADO
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SISTEMA UNIVERSITARIO ANA G MENDEZ INCORPORADO?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SISTEMA UNIVERSITARIO ANA G MENDEZ INCORPORADO recibió USD 947,373 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SISTEMA UNIVERSITARIO ANA G MENDEZ INCORPORADO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en SISTEMA UNIVERSITARIO ANA G MENDEZ INCORPORADO se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SISTEMA UNIVERSITARIO ANA G MENDEZ INCORPORADO equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SISTEMA UNIVERSITARIO ANA G MENDEZ INCORPORADO?
En 2023, SISTEMA UNIVERSITARIO ANA G MENDEZ INCORPORADO reportó $178.2M en ingresos totales y $188.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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