SOCIETY FOR MINING, METALLURGY AND EXPLORATION (SME) SERVES THE MINING, RESOURCES AND UNDERGROUND CONSTRUCTION COMMUNITIES FOR A SUSTAINABLE FUTURE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $495k
- Bono
- $120k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $190k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $174k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $140k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $140k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $143k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $129k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $131k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $495k | $120k | — | $20k | $658k $722k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $190k | $27k | — | $10k | $241k $264k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $174k | $24k | — | $10k | $221k $242k |
Director of Meetings Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $140k | $17k | — | $24k | $190k $209k |
Director of Programming Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $140k | $17k | — | $19k | $186k $204k |
Director of Human Resource Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | $20k | — | $10k | $183k $201k |
Manager of Web Development Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $129k | $13k | — | $10k | $157k $172k |
Manager of Partnership Development Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k | $9k | — | $10k | $156k $171k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SOCIETY FOR MINING METALLURGY & EXPLORATION (SME) equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $604k en 2022 a $658k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 25%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOCIETY FOR MINING METALLURGY & EXPLORATION (SME)
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOCIETY FOR MINING METALLURGY & EXPLORATION (SME)?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SOCIETY FOR MINING METALLURGY & EXPLORATION (SME) recibió USD 657,980 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOCIETY FOR MINING METALLURGY & EXPLORATION (SME) con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SOCIETY FOR MINING METALLURGY & EXPLORATION (SME) se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SOCIETY FOR MINING METALLURGY & EXPLORATION (SME) equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOCIETY FOR MINING METALLURGY & EXPLORATION (SME)?
En 2023, SOCIETY FOR MINING METALLURGY & EXPLORATION (SME) reportó $18.6M en ingresos totales y $16.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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