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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en Oregon | $283k | — | — | $16k | $299k $319k |
VP of Retail Board Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $148k $158k |
Dir. of Finance Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $146k $155k |
VP of Workforce Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $153k |
Facilities Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $142k |
Dir. of Retail Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $131k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $107k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOUTHERN OREGON GOODWILL INDUSTRIES INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $299k en 2023 a $299k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 19% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 23% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHERN OREGON GOODWILL INDUSTRIES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHERN OREGON GOODWILL INDUSTRIES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHERN OREGON GOODWILL INDUSTRIES INC recibió USD 299,326 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHERN OREGON GOODWILL INDUSTRIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Oregon, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SOUTHERN OREGON GOODWILL INDUSTRIES INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SOUTHERN OREGON GOODWILL INDUSTRIES INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHERN OREGON GOODWILL INDUSTRIES INC?
En 2024, SOUTHERN OREGON GOODWILL INDUSTRIES INC reportó $31.9M en ingresos totales y $30.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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