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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Virginia.
- Base
- $354k
- Bono
- $60k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $217k
- Bono
- $45k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $149k
- Bono
- $250
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $151k
- Bono
- $250
- Otros
- $515
- Beneficios
- $42k
- Base
- $156k
- Bono
- $250
- Otros
- $106
- Beneficios
- $29k
- Base
- $147k
- Bono
- $250
- Otros
- $116
- Beneficios
- $31k
- Base
- $158k
- Bono
- $250
- Otros
- $104
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP & CEO Hospital Percentil 75 a 90 | $354k | $60k | $2k | $34k | $499k $530k |
VP Chief Nursing Officer C Sch Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $217k | $45k | $4k | $14k | $291k $309k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $149k | $250 | $5k | $41k | $203k $215k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $151k | $250 | $515 | $42k | $202k $214k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $156k | $250 | $106 | $29k | $194k $205k |
Pharmacist/clin Specialist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | $250 | $116 | $31k | $186k $197k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $158k | $250 | $104 | $13k | $179k $190k |
Administrative Senior Assistant Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $66k $70k |
President/ceo (as of 4/18/2024) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $55k $58k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $56k |
Director Medical Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $31k $33k |
SVP Chief Financial Officer (thru 8/14/2024) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $28k $29k |
President/ceo (thru 4/18/2024) Board President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $27k $29k |
Nurse Practitioner Ne Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SOUTHSIDE COMMUNITY HOSPITAL INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2023
De $439k en 2023 a $499k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SOUTHSIDE COMMUNITY HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SOUTHSIDE COMMUNITY HOSPITAL INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SOUTHSIDE COMMUNITY HOSPITAL INC recibió USD 499,296 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SOUTHSIDE COMMUNITY HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SOUTHSIDE COMMUNITY HOSPITAL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en SOUTHSIDE COMMUNITY HOSPITAL INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SOUTHSIDE COMMUNITY HOSPITAL INC?
En 2024, SOUTHSIDE COMMUNITY HOSPITAL INC reportó $116.2M en ingresos totales y $109.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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