Misión
TO PROVIDE THE HIGHEST QUALITY HEALTH CARE TO OUR COMMUNITY BY BRINGING EXCELLENCE, VALUE AND SERVICE TOGETHER TO PROMOTE, IMPROVE AND RESTORE HEALTH
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Clinic Physician highest compensated employee $1.1M | |||||
Chief of Staff officer (unspecified) $578k | |||||
Clinic Physician highest compensated employee $512k | |||||
Clinic Physician highest compensated employee $506k | |||||
Hospital Physician highest compensated employee $482k | |||||
Hospital Physician highest compensated employee $472k | |||||
CIO chief information officer $229k | |||||
Chief HR Officer key employee $186k | |||||
Más 9 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SOUTHWEST HEALTH SYSTEM INC2023
$1.1M
2
DONOR ALLIANCE INC2023
$749k
3
LOWER VALLEY HOSPITAL ASSOCIATION2024
$618k
4
HILLTOP HEALTH SERVICE CORPORATION2023
$475k
5
PARKVIEW HEALTH SYSTEM INC2022
$463k
6
JOINT RESTORATION FOUNDATION INC2024
$432k
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