COMMUNITY MENTAL HEALTH CENTER PROVIDING OUTPATIENT, CRISIS AND RESIDENTIAL MENTAL HEALTH AND ADDICTION SERVICES THROUGHOUT POSEY, WARRICK, VANDERBURGH AND GIBSON COUNTIES OF INDIANA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $313k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $291k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $265k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $248k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $205k
- Bono
- $5k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $163k
- Bono
- $15k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $313k | $2k | — | $38k | $369k $408k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $291k | $4k | — | $24k | $334k $369k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $265k | $5k | — | $32k | $313k $346k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $248k | $3k | — | $41k | $305k $337k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $205k | $5k | $37k | $28k | $290k $320k |
President/chief Executive Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Indiana | $163k | $15k | $8k | $33k | $229k $253k |
Family Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $134k |
Ex Officio Board Member Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $45k $50k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $29k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Southwestern Behavioral Healthcare Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $359k en 2022 a $369k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Southwestern Behavioral Healthcare Inc
¿Cuánto gana el Key Employee de Southwestern Behavioral Healthcare Inc?
En 2023, el puesto de Key Employee en Southwestern Behavioral Healthcare Inc recibió USD 369,252 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de Southwestern Behavioral Healthcare Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en Southwestern Behavioral Healthcare Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Southwestern Behavioral Healthcare Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Southwestern Behavioral Healthcare Inc?
En 2023, Southwestern Behavioral Healthcare Inc reportó $28M en ingresos totales y $28.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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