TO DEVELOP AND PROVIDE HUMAN SERVICE PROGRAMS FOR INTELLECTUALLY AND DEVELOPMENTALLY DISABLED CHILDREN AND ADULTS IN THE AREAS OF RESIDENTIAL, ENHANCED HEALTH AND SUPPORT COORDINATION; AND TO PROVIDE RESIDENTIAL SERVICES FOR THE MENTALLY IMPAIRED ADULTS IN THE AREA OF RESIDENTIAL SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $105k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Direct Care Worker (see Sch O) Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $177k | — | — | $10k | $187k $203k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $160k | — | — | $19k | $185k $201k |
Direct Care Worker (see Sch O) Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $173k | — | — | — | $173k $188k |
President & CEO Percentil 75 a 90 | $105k | — | — | — | $147k $160k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SPECTRUM COMMUNITY SERVICES equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 29%
desde 2022
De $145k en 2022 a $187k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 28% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPECTRUM COMMUNITY SERVICES
¿Cuánto gana el Key Employee de SPECTRUM COMMUNITY SERVICES?
En 2023, el puesto de Key Employee en SPECTRUM COMMUNITY SERVICES recibió USD 186,739 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de SPECTRUM COMMUNITY SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en SPECTRUM COMMUNITY SERVICES se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en SPECTRUM COMMUNITY SERVICES equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPECTRUM COMMUNITY SERVICES?
En 2023, SPECTRUM COMMUNITY SERVICES reportó $37.6M en ingresos totales y $36.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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