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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
- Base
- $408k
- Bono
- $105k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $339k
- Bono
- $86k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $348k
- Bono
- $82k
- Otros
- $802
- Beneficios
- $40k
- Base
- $431k
- Bono
- $45k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $351k
- Bono
- $74k
- Otros
- $789
- Beneficios
- $13k
- Base
- $308k
- Bono
- $43k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $239k
- Bono
- $88k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $292k
- Bono
- $61k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, CEO at Ssm Health Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $3M $3.3M |
Treasurer, CFO at Ssm Health Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $1.2M $1.4M |
Director, Vp, COO at Ssm Health Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $1.2M $1.3M |
Director, Secretary, Clo at Ssm Health Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $777k $849k |
Chief Medical Information Officer Chief Information Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $408k | $105k | $41k | $24k | $758k $828k |
Vp-it Service Excellence Key Employee Percentil 75 a 90 | $339k | $86k | $32k | $26k | $636k $694k |
Vp-enterprise Operations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $348k | $82k | $802 | $40k | $626k $684k |
Reg. Chief Medical Information Off Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $431k | $45k | $18k | $23k | $605k $661k |
Chief Information Security Officer Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $351k | $74k | $789 | $13k | $588k $642k |
Director, President-post Acute Percentil 75 a 90 | $308k | $43k | $2k | $30k | $534k $583k |
VP - IT Infrastructure Board Vice President Percentil 75 a 90 | $239k | $88k | $37k | $20k | $510k $557k |
Chief Nursing Information Officer Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $292k | $61k | $28k | $3k | $507k $554k |
CIO at Ssm Health Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $306k $335k |
Director, Vp-financial Operations Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $288k $314k |
Former President-post Acute Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $264k $288k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SSM HEALTH BUSINESSES equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SSM HEALTH BUSINESSES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SSM HEALTH BUSINESSES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SSM HEALTH BUSINESSES recibió USD 3,002,313 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SSM HEALTH BUSINESSES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SSM HEALTH BUSINESSES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SSM HEALTH BUSINESSES equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SSM HEALTH BUSINESSES?
En 2023, SSM HEALTH BUSINESSES reportó $279.1M en ingresos totales y $305.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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