TO PROVIDE AN ENRICHED ACADEMIC PROGRAM WITHIN A CHRISTIAN ENVIRONMENT EMPHASIZING THE FULFILLMENT OF EACH STUDENT'S POTENTIAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Texas.
- Base
- $433k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- —
- Base
- $210k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $216k
- Bono
- $271
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $207k
- Bono
- $271
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $162k
- Bono
- $271
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $148k
- Bono
- $271
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $433k | — | $8k | — | $441k $482k |
Associate Head of School Key Employee Percentil 75 a 90 | $210k | $11k | — | $7k | $238k $259k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $216k | $271 | — | $7k | $234k $255k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $207k | $271 | — | $7k | $224k $245k |
Head of Lower School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | $271 | — | — | $169k $185k |
Director of Advancement Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | $271 | — | $7k | $162k $177k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST ANDREW'S EPISCOPAL SCHOOL INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 8%
desde 2022
De $479k en 2022 a $441k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 33% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST ANDREW'S EPISCOPAL SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Key Employee de ST ANDREW'S EPISCOPAL SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en ST ANDREW'S EPISCOPAL SCHOOL INC recibió USD 237,625 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ST ANDREW'S EPISCOPAL SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Texas, la remuneración de 2023 del Key Employee en ST ANDREW'S EPISCOPAL SCHOOL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ST ANDREW'S EPISCOPAL SCHOOL INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST ANDREW'S EPISCOPAL SCHOOL INC?
En 2023, ST ANDREW'S EPISCOPAL SCHOOL INC reportó $46.5M en ingresos totales y $40M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más