Misión
TO EMPOWER ELDERS AND THEIR CAREGIVERS THROUGH CHOICES AND OPTIONS THAT FOSTER A VITAL LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Regional Director highest compensated employee $194k | |||||
Chief Performance Officer officer (unspecified) $192k | |||||
CIO chief information officer $166k | |||||
Clinical Director highest compensated employee $147k | |||||
Informatics Specialist highest compensated employee $123k | |||||
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $415k en 2022 a $467k en 2023.
$415k
2022
$467k
2023
$415k
2022
$467k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ST ANDREWS RESOURCES FOR SENIORS SYSTEM2023
$467k
2
UNLEASHING POTENTIAL2023
$200k
3
GUARDIAN ANGEL SETTLEMENT ASSOCIATION2024
$170k
4
GINGERBREAD HOUSE INC2023
$145k
5
Delta Center Personal Attendant Services2023
$134k
6
INDEPENDENT LIVING CENTER OF S E MO2023
$87k
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