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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Missouri.
- Base
- $422k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $422k | — | — | $37k | $467k $510k |
CFO Sobre el percentil 90 | $266k | — | — | $16k | $287k $313k |
Regional Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $159k | — | — | $32k | $194k $211k |
Chief Performance Officer Officer (Unspecified) | $178k | — | — | $11k | $192k $209k |
CIO Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $152k | — | — | $11k | $166k $181k |
Clinical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $161k |
Informatics Specialist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $134k |
Cdo Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST ANDREWS RESOURCES FOR SENIORS SYSTEM equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2022
De $415k en 2022 a $467k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 30%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST ANDREWS RESOURCES FOR SENIORS SYSTEM
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST ANDREWS RESOURCES FOR SENIORS SYSTEM?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ST ANDREWS RESOURCES FOR SENIORS SYSTEM recibió USD 466,525 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST ANDREWS RESOURCES FOR SENIORS SYSTEM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Missouri, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ST ANDREWS RESOURCES FOR SENIORS SYSTEM se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ST ANDREWS RESOURCES FOR SENIORS SYSTEM equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST ANDREWS RESOURCES FOR SENIORS SYSTEM?
En 2023, ST ANDREWS RESOURCES FOR SENIORS SYSTEM reportó $4.4M en ingresos totales y $4.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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