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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Wisconsin.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Operating Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $118k $127k |
CFO Percentil 25 a mediana | $90k $97k |
Executive Direc Officer (Unspecified) | $72k $78k |
Former CFO Percentil 25 a mediana | $49k $53k |
President and CEO Percentil 10 a 25 | $38k $41k |
Former CFO Bajo el percentil 10 | $9k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ST ANN CENTER FOR INTERGENERATIONAL CARE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 42%
en 3 años
De $83k en 2021 a $118k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 42% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 88% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST ANN CENTER FOR INTERGENERATIONAL CARE
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de ST ANN CENTER FOR INTERGENERATIONAL CARE?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en ST ANN CENTER FOR INTERGENERATIONAL CARE recibió USD 118,181 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de ST ANN CENTER FOR INTERGENERATIONAL CARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en ST ANN CENTER FOR INTERGENERATIONAL CARE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en ST ANN CENTER FOR INTERGENERATIONAL CARE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST ANN CENTER FOR INTERGENERATIONAL CARE?
En 2024, ST ANN CENTER FOR INTERGENERATIONAL CARE reportó $10.8M en ingresos totales y $11.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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