St. Augustine Health Ministries continues the healing ministry of Christ by promoting the quality of life and independence of each person entrusted to our care through a continuum of health care and related services to the chronically ill and aging of our community with special concern for the poor. We promote the sacredness of life in a community that celebrates purpose, individuality, companionship and well-being.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Ex-officio Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $247k | — | — | $33k | $291k $321k |
CFO Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $16k | $208k $230k |
Licensed Practical Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $178k $196k |
Licensed Practical Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $177k $196k |
Licensed Practical Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $173k $192k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $170k $188k |
Licensed Practical Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $164k $181k |
Administrator Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $155k $171k |
Ex-officio of Board of Directors/secretariat of Catholic Charities Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $44k $49k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST AUGUSTINE MANOR equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST AUGUSTINE MANOR
¿Cuánto gana el Board Member de ST AUGUSTINE MANOR?
En 2023, el puesto de Board Member en ST AUGUSTINE MANOR recibió USD 290,591 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de ST AUGUSTINE MANOR con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2023 del Board Member en ST AUGUSTINE MANOR se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ST AUGUSTINE MANOR equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST AUGUSTINE MANOR?
En 2023, ST AUGUSTINE MANOR reportó $45.5M en ingresos totales y $44.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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