TO MAKE AVAILABLE OPTIMAL PATIENT CARE WITH CONTINUITY OF SERVICE FOR THE SICK AND DISABLED AND ALL OTHERS WITHOUT REGARD TO RACE, COLOR OR CREED BY MEANS OF PREVENTION, DIAGNOSIS, TREATMENT, REHABILITATION AND/OR HOME CARE FOR HOSPITALIZED AND AMBULATORY PATIENTS AND/OR OTHER HEALTH RELATED FACILITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $466k
- Bono
- —
- Otros
- $792
- Beneficios
- $32k
- Base
- $423k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $427k
- Bono
- —
- Otros
- $516
- Beneficios
- $32k
- Base
- $347k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $322k
- Bono
- —
- Otros
- $108
- Beneficios
- $28k
- Base
- $310k
- Bono
- —
- Otros
- $792
- Beneficios
- $32k
- Base
- $308k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $293k
- Bono
- —
- Otros
- $792
- Beneficios
- $12k
- Base
- $302k
- Bono
- —
- Otros
- $276
- Beneficios
- —
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $1.3M | — | $46k | $32k | $1.5M $1.7M |
Senior VP of Finance/cfo Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $466k | — | $792 | $32k | $499k $559k |
Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $423k | — | $2k | $32k | $468k $526k |
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $427k | — | $516 | $32k | $460k $516k |
Senior VP of Operations/coo Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $347k | — | $2k | $32k | $392k $440k |
Family Practice Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $322k | — | $108 | $28k | $351k $393k |
Psychiatry Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $310k | — | $792 | $32k | $343k $385k |
Chief Medical Officer - Psychiatry Officer (Unspecified) | $308k | — | $2k | $17k | $326k $366k |
VP of Finance Board Vice President Mediana a percentil 75 | $293k | — | $792 | $12k | $306k $344k |
Chief of Ambulatory Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $302k | — | $276 | — | $302k $339k |
VP Patient Care & Cno(until 7/23) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $150k | — | $61k | $29k | $240k $270k |
Director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $32k $36k |
President of Medical Staff Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $25k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST JOSEPH'S HOSPITAL YONKERS equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST JOSEPH'S HOSPITAL YONKERS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST JOSEPH'S HOSPITAL YONKERS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ST JOSEPH'S HOSPITAL YONKERS recibió USD 1,524,627 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST JOSEPH'S HOSPITAL YONKERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ST JOSEPH'S HOSPITAL YONKERS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ST JOSEPH'S HOSPITAL YONKERS equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST JOSEPH'S HOSPITAL YONKERS?
En 2023, ST JOSEPH'S HOSPITAL YONKERS reportó $304M en ingresos totales y $295.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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