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Summit Healthcare Association

Ssow Low, Arizona·EIN 86-0320447·NTEE E220 · Health Care·501(c)(3)·Año fiscal 2024

El directivo mejor pagado de Summit Healthcare Association, el empleado mejor remunerado, reportó $1,384,849 para el año fiscal 2024 (Formulario 990 del IRS), incluyendo salario base y otras compensaciones. La remuneración reportada de empleado mejor remunerado varió de $1,323,996 a $1,384,849 entre 2023 y 2024.

Ingresos totales
$303.7M
Activos totales
$293.8M
Gastos totales
$287M
Directivos reportados
18

TRUSTED TO DELIVER EXCEPTIONAL, COMPASSIONATE CARE CLOSE TO HOME. SUMMIT HEALTHCARE CONTINUES TO PROMOTE HEALTH AND WELLNESS TO THE COMMUNITIES WE SERVE. WE INVEST IN STATE-OF-THE-ART EQUIPMENT TO HELP OUR PATIENTS REACH THEIR HEALTH CARE GOALS AND RETURN TO A HEALTHY, ACTIVE LIFESTYLE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.

Physician
Empleado mejor remunerado
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Arizona
$1.4M
Base
$526k
Bono
$829k
Otros
—
Beneficios
$24k
Physician
Empleado mejor remunerado
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Arizona
$1.1M
Base
$649k
Bono
$375k
Otros
—
Beneficios
$31k
Physician
Empleado mejor remunerado
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Arizona
$892k
Base
$664k
Bono
$193k
Otros
—
Beneficios
$25k
Physician
Empleado mejor remunerado
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Arizona
$838k
Base
$682k
Bono
$126k
Otros
—
Beneficios
$22k
Physician
Empleado mejor remunerado
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Arizona
$818k
Base
$378k
Bono
$434k
Otros
—
Beneficios
$6k
Director
Consejero
Sobre el percentil 90
$749k
Base
$371k
Bono
$340k
Otros
—
Beneficios
$31k
CEO
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Arizona
$642k
Base
$621k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$22k
Chief of Staff/director
Consejero
Percentil 75 a 90
$502k
Base
$292k
Bono
$175k
Otros
—
Beneficios
$31k
CFO
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Arizona
$422k
Base
$392k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$22k
CIO
Mediana a percentil 75
$283k
Base
$247k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$31k
Cco
Directivo
$247k
Base
$242k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$5k
COO
Percentil 25 a mediana
$169k
Base
$69k
Bono
—
Otros
$93k
Beneficios
$7k
Board Chairman
Presidente del consejo directivo
Percentil 10 a 25
$14k
Secretary
Directivo
$14k
Vice Chair/finance Chair
Vicepresidente del consejo directivo
Percentil 25 a mediana
$14k
Director
Consejero
Percentil 10 a 25
$14k
Director
Consejero
Bajo el percentil 10
$5k
Director
Consejero
Bajo el percentil 10
$5k

Ver compensación en Atención médica →

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en Summit Healthcare Association equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
0.5%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 5%
desde 2023

De $1.3M en 2023 a $1.4M en 2024.

$1.3M
2023
$1.4M
2024
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 56% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.

$890k en 2023 a $1.4M en 2024.
  • La remuneración del cargo de consejero subió 5% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas comunes sobre Summit Healthcare Association

¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de Summit Healthcare Association?

En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en Summit Healthcare Association recibió USD 1,384,849 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Arizona, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de Summit Healthcare Association con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Arizona, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en Summit Healthcare Association se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Summit Healthcare Association equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Summit Healthcare Association?

En 2024, Summit Healthcare Association reportó $303.7M en ingresos totales y $287M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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