ST. JUDE NEIGHBORHOOD HEALTH CENTERS PROVIDES AFFORDABLE PRIMARY MEDICAL, DENTAL, PRENATAL, MENTAL HEALTH, AND HEALTH EDUCATION TO LOW INCOME AND UNINSURED PATIENTS OF ORANGE AND SAN BERNADINO COUNTY. IN FY 24, THE CENTER PROVIDED A TOTAL OF OVER 57,961 COMBINED MEDICAL, DENTAL, MENTAL HEALTH, AND VISION VISITS. ST. JUDE MOBILE HEALTH CLINICS PROVIDES PRIMARY MEDICAL, DENTAL, AND VISION SERVICES TO LOW INCOME PERSONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $363k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $363k | — | — | $17k | $402k $444k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $300k | — | — | $13k | $315k $348k |
Cqo Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $224k | — | — | $24k | $247k $273k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $228k | — | — | $16k | $245k $271k |
COO Mediana a percentil 75 | $215k | — | — | $14k | $231k $255k |
Dental Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $196k | — | — | $18k | $228k $252k |
CFO Mediana a percentil 75 | $180k | — | — | $25k | $213k $236k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST JUDE NEIGHBORHOOD HEALTH CENTERS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $381k en 2022 a $402k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST JUDE NEIGHBORHOOD HEALTH CENTERS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ST JUDE NEIGHBORHOOD HEALTH CENTERS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ST JUDE NEIGHBORHOOD HEALTH CENTERS recibió USD 402,240 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ST JUDE NEIGHBORHOOD HEALTH CENTERS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ST JUDE NEIGHBORHOOD HEALTH CENTERS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ST JUDE NEIGHBORHOOD HEALTH CENTERS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST JUDE NEIGHBORHOOD HEALTH CENTERS?
En 2023, ST JUDE NEIGHBORHOOD HEALTH CENTERS reportó $20.2M en ingresos totales y $17.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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