REFER TO SCHEDULE O, PAGE 73
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $421k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $297k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $293k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Key Employee Percentil 75 a 90 | $421k | — | — | $17k | $438k $488k |
Chief Advancement Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $297k | — | — | $25k | $323k $360k |
Chief Financial & Operations Officer Percentil 75 a 90 | $293k | — | — | $25k | $318k $355k |
Chief Technology Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $184k | — | — | $25k | $209k $234k |
Director of Major Gifts Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | $25k | $204k $228k |
Director of Admission Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $159k | — | — | $10k | $169k $189k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ST MARK'S SCHOOL OF SOUTHBOROUGH INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $436k en 2022 a $438k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 24%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ST MARK'S SCHOOL OF SOUTHBOROUGH INC
¿Cuánto gana el Key Employee de ST MARK'S SCHOOL OF SOUTHBOROUGH INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en ST MARK'S SCHOOL OF SOUTHBOROUGH INC recibió USD 437,522 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ST MARK'S SCHOOL OF SOUTHBOROUGH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Key Employee en ST MARK'S SCHOOL OF SOUTHBOROUGH INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ST MARK'S SCHOOL OF SOUTHBOROUGH INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ST MARK'S SCHOOL OF SOUTHBOROUGH INC?
En 2023, ST MARK'S SCHOOL OF SOUTHBOROUGH INC reportó $30.6M en ingresos totales y $44.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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