THE UNIVERSITY OF MASSACHUSETTS AMHERST FOUNDATION LEADS AND SUPPORTS PRIVATE FUND RAISING ON BEHALF OF THE FACULTY, STAFF AND STUDENTS OF THE AMHERST CAMPUS. ITS VOLUNTEER BOARD OF DIRECTORS PROVIDES LEADERSHIP FOR THE DEVELOPMENT OF PHILANTROPIC INVESTMENT IN SUPPORT OF THE RESEARCH, TEACHING AND OUTREACH OF UMASS AMHERST. THE FOUNDATION WORKS CLOSELY WITH CAMPUS LEADERSHIP TO IDENTIFY OPPORTUNITIES FOR PRIVATE SUPPORT AND TO ENHANCE UMASS AMHERST'S EFFECTIVENESS IN COMMUNICATING ITS REMARKABLE STRENGTH AND OPPORTUNITIES TO ITS MANY CONSTITUENCIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $262k
- Bono
- $65k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $214k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $193k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $95k
- Bono
- $12k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Umass 1/1 to 4/30; Umaf 5/1 to 12/31 Officer (Unspecified) | $262k | $65k | $22k | $16k | $460k $514k |
Vice President, Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $277k | — | — | $23k | $328k $366k |
Umass 1/1 to 4/30; Umaf 5/1 to 12/31 Key Employee Mediana a percentil 75 | $214k | $25k | — | $10k | $312k $348k |
Assistant V.p., Development Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $193k | $10k | — | $23k | $248k $277k |
Senior Executive Dir. of Development Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $192k | — | — | $14k | $226k $252k |
Senior Executive Dir. of Development Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $183k | — | — | $23k | $226k $252k |
Associate V.p. Marketing & Communicatio Key Employee Percentil 25 a mediana | $194k | — | — | $9k | $222k $248k |
Senior Executive Dir. of Development Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | — | — | $23k | $209k $234k |
Senior Director, Gift Planning Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $23k | $186k $208k |
Umass 1/1 to 5/1; Umaf 5/2 to 12/31 Officer (Unspecified) | $95k | $12k | $20k | $2k | $146k $164k |
Ex-officio Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $144k $161k |
Ex-officio Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $117k $131k |
Ex-officio Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $83k $93k |
Ex-officio Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $70k $78k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 36 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF MASSACHUSETTS AMHERST FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 12%
desde 2022
De $520k en 2022 a $460k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 319%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 72% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF MASSACHUSETTS AMHERST FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de UNIVERSITY OF MASSACHUSETTS AMHERST FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Board Vice President en UNIVERSITY OF MASSACHUSETTS AMHERST FOUNDATION INC recibió USD 328,219 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Educación en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de UNIVERSITY OF MASSACHUSETTS AMHERST FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Board Vice President en UNIVERSITY OF MASSACHUSETTS AMHERST FOUNDATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF MASSACHUSETTS AMHERST FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF MASSACHUSETTS AMHERST FOUNDATION INC?
En 2023, UNIVERSITY OF MASSACHUSETTS AMHERST FOUNDATION INC reportó $31.9M en ingresos totales y $31.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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