ST. MARY'S HOSPITAL FOR CHILDREN ("SMH"), THE FLAGSHIP OF ST. MARY'S HEALTHCARE SYSTEM FOR CHILDREN, IS COMMITTED TO IMPROVING THE HEALTH AND QUALITY OF LIFE FOR CHILDREN AND YOUNG ADULTS WITH SPECIAL HEALTHCARE NEEDS. A NATIONALLY RECOGNIZED PROVIDER OF SPECIALIZED SERVICES FOR CHILDREN WITH COMPLEX HEALTHCARE NEEDS REQUIRING MEDICAL, REHABILITATION, PSYCHOLOGICAL AND DEVELOPMENTAL INTERVENTION. SMH PROVIDES BOTH SUB-ACUTE AND LONG-TERM CARE SERVICES, AS WELL AS A NUMBER OF HIGHLY SPECIALIZED, TECHNOLOGICALLY SOPHISTICATED HOME-AND COMMUNITY-BASED SERVICES. SMH MAKES REFERRALS TO AND WHEN APPROPRIATE, ACCEPTS ADMISSIONS FROM HOSPITALS AND OTHER PROVIDERS THROUGHOUT THE NEW YORK METROPOLITON AREA AS WELL AS FROM ST. MARY'S HOME CARE (A CERTIFIED HOME HEALTH AGENCY FOCUSED ON THE PROVISION OF SERVICES TO CHILDREN AND YOUNG ADULTS WITH SPECIAL NEEDS). KEY STAFF PARTICIPATES IN NUMEROUS PROFESSIONAL ORGANIZATIONS AND POLICY-MAKING WORKGROUPS AND ARE WIDELY ACKNOWLEDGED AS EXPERTS IN THE P
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $275k
- Bono
- $27k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $186k
- Bono
- $22k
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $209k
- Bono
- $25k
- Otros
- $67k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $213k
- Bono
- $538
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $198k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Inpatient Nursing vice president | $275k | $27k | $4k | $42k | $381k $412k |
Lead Res.therapist unclassified | $186k | $22k | $71k | $43k | $326k $352k |
Lead Res.therapist unclassified | $209k | $25k | $67k | $16k | $323k $349k |
Physician unclassified | $240k | — | $7k | $37k | $311k $337k |
Physician unclassified | $213k | $538 | $5k | $37k | $284k $307k |
Lead Res.therapist unclassified | $198k | $16k | — | $16k | $235k $254k |
President & CEO | — | — | — | — | $84k $91k |
VP of HR vice president | — | — | — | — | $74k $80k |
Coo/cfo officer (unspecified) | — | — | — | — | $68k $73k |
General Counsel officer (unspecified) | — | — | — | — | $65k $71k |
EVP Foundation executive vice president | — | — | — | — | $63k $69k |
CIO chief information officer | — | — | — | — | $55k $59k |
Vp/cmo officer (unspecified) | — | — | — | — | $53k $57k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 27%
desde 2023
De $301k en 2023 a $381k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ST MARYS HOSPITAL FOR CHILDREN INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en New York
Las organizaciones de atención médica comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $136,904.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 188 organizaciones en 188 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.