The mission of The Stanley Clark School is to inspire and challenge students to achieve excellence in academics, the arts, athletics and character in a nurturing environment that fosters critical thinking, creativity, accountability to self and others and the discovery of each student's strengths and passions.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Indiana.
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $96k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $184k | — | $96k | $44k | $325k $350k |
Assistant Head of School & Director of Middle School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $129k | — | — | $26k | $161k $173k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $10k | $152k $163k |
Director of Technology and Operations Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $114k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en STANLEY CLARK SCHOOL INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 20%
desde 2023
De $272k en 2023 a $325k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STANLEY CLARK SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de STANLEY CLARK SCHOOL INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en STANLEY CLARK SCHOOL INC recibió USD 160,749 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Indiana, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de STANLEY CLARK SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Indiana, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en STANLEY CLARK SCHOOL INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en STANLEY CLARK SCHOOL INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STANLEY CLARK SCHOOL INC?
En 2024, STANLEY CLARK SCHOOL INC reportó $8.7M en ingresos totales y $8.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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