Step Up Suncoast empowers individuals and families to achieve long-term economic stability through education, support services, and community partnerships. The Agency's activities include combating poverty through community action programs and research projects by making every effort to mobilize the human and financial resources of the community, rallying local resources into community action programs for the benefit of all persons irrespective of age, race, color, or creed and facilitating these general purposes through combined representation of federal, state, and local governmental and community agencies.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $205k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $160k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $147k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $148k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $138k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Florida | $205k | $1k | — | $10k | $234k $248k |
CFO Percentil 75 a 90 | $160k | $1k | — | $7k | $181k $192k |
Chief HR Officer Unclassified | $147k | $1k | — | $13k | $173k $184k |
CIO Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $148k | $1k | — | $9k | $170k $180k |
Director of Hs/ehs Unclassified | $138k | $1k | — | $11k | $163k $172k |
Deputy Dir Hs/ehs Unclassified | — | — | — | — | $137k $145k |
Deputy Dir Hs/ehs Unclassified | — | — | — | — | $137k $145k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Step Up Suncoast Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $227k en 2023 a $234k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Step Up Suncoast Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Step Up Suncoast Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Step Up Suncoast Inc recibió USD 233,617 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Florida, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Step Up Suncoast Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Florida, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Step Up Suncoast Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Step Up Suncoast Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Step Up Suncoast Inc?
En 2024, Step Up Suncoast Inc reportó $21.6M en ingresos totales y $20.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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