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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 30 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $551k
- Bono
- $475k
- Otros
- $235k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $528k
- Bono
- $366k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $379k
- Bono
- $209k
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $379k
- Bono
- $203k
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $382k
- Bono
- $208k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $367k
- Bono
- $160k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $317k
- Bono
- $163k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $302k
- Bono
- $155k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $295k
- Bono
- $150k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $298k
- Bono
- $149k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $285k
- Bono
- $147k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $268k
- Bono
- $137k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $258k
- Bono
- $139k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $260k
- Bono
- $132k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $286k
- Bono
- $100k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- —
- Base
- $194k
- Bono
- $56k
- Otros
- $103k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $170k
- Bono
- $150k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $6k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $282k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & President Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana | $551k | $475k | $235k | $44k | $1.4M $1.5M |
Evp, President Post Ed Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $528k | $366k | $27k | $34k | $1M $1.1M |
Sec. (thru 01/23)/evp, Corp. Dev. Officer (Unspecified) | $379k | $209k | $59k | $41k | $725k $801k |
Evp, CFO & Treasurer Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana | $379k | $203k | $52k | $44k | $715k $789k |
EVP Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $382k | $208k | $43k | $44k | $710k $784k |
EVP Gen Coun & Corp Sec (as of 1/23) Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $367k | $160k | $24k | $27k | $609k $673k |
Svp, Consumer Insights Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $317k | $163k | $38k | $42k | $587k $649k |
Svp, Strategic Investments Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $302k | $155k | $37k | $44k | $561k $620k |
Svp, Chief Program Officer Chief Program Officer Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $295k | $150k | $24k | $41k | $533k $589k |
SVP & Cao Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $298k | $149k | $33k | $17k | $519k $574k |
Svp, Investments Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $285k | $147k | $28k | $37k | $518k $572k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $268k | $137k | $33k | $44k | $501k $553k |
Svp, Strategy & Innovation Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $258k | $139k | $26k | $41k | $481k $532k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $260k | $132k | $25k | $26k | $460k $508k |
Evp, Pol, Adv & Comms (as of 05/23) Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $286k | $100k | $23k | — | $410k $453k |
VP & Chief Information Officer Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $194k | $56k | $103k | $40k | $403k $446k |
Chief Admin. Officer (as of 08/23) Officer (Unspecified) | $170k | $150k | $20k | $6k | $345k $381k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | — | $282k | — | $282k $312k |
Chairman Board Chair Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $116k $128k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $97k $107k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $97k $107k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $97k $107k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $97k $107k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $97k $107k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $86k $95k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $86k $95k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $86k $95k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $85k $94k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $85k $94k |
Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $85k $94k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STRADA EDUCATION FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Indiana pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $69,950.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 256 organizaciones en 256 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Indiana →Preguntas comunes sobre STRADA EDUCATION FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de STRADA EDUCATION FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en STRADA EDUCATION FOUNDATION INC recibió USD 1,402,397 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de STRADA EDUCATION FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en STRADA EDUCATION FOUNDATION INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en STRADA EDUCATION FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STRADA EDUCATION FOUNDATION INC?
En 2023, STRADA EDUCATION FOUNDATION INC reportó $91.3M en ingresos totales y $101.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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