STRAIGHT AND NARROW (S&N) DEVELOPS AND DELIVERS QUALITY INTEGRATED STRAIGHT AND NARROW PROGRAM, PATERSON AND COMPREHENSIVE SPECIALIZED HEALTH CARE, EDUCATION AND PREVENTION SERVICES TO OUR COMMUNITY. OUR EXPERIENCED AND HIGHLY QUALIFIED PROFESSIONAL STAFF PROVIDE INNOVATIVE AND COMPASSIONATE SERVICES TO INDIVIDUALS STRUGGLING WITH SUBSTANCE USE AND CO-OCCURRING DISORDERS, PROMOTE HEALTHY COGNITIVE DEVELOPMENT AND EDUCATION FOR CHILDREN, AND ENCOURAGE FAMILY PARTICIPATION AND SUPPORT ENSURING A HOLISTIC APPROACH TO ALL OF OUR SERVICES. OUR STRENGTH LIES IN OUR ABILITY TO ADAPT TO CHANGE AS CARE DELIVERY AND COMMUNITY HUMAN SERVICES NEEDS REQUIRE. AS A COMMUNITY SERVICES PROVIDER, WE REMAIN ATTENTIVE TO THE HEALTH AND WELL-BEING OF THOSE WE SERVE THROUGH EDUCATION, OUTREACH, AND VARIOUS PROGRESSIVE PRACTICES. STRAIGHT AND NARROW IS COMMITTED TO IMPROVING THE PHYSICAL, EMOTIONAL, SPIRITUAL AND COGNITIVE DEVELOPMENT OF THE COMMUNITY SERVED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New Jersey.
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Empleado clave Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $190k | — | — | $15k | $221k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $167k | — | — | $21k | $194k |
CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $52k |
CFO Percentil 10 a 25frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $28k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Straight and Narrow Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $210k en 2022 a $221k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado clave subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 22%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 37% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Straight and Narrow Inc
¿Cuánto gana el empleado clave de Straight and Narrow Inc?
En 2023, el puesto de empleado clave en Straight and Narrow Inc recibió USD 220,827 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de Straight and Narrow Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del empleado clave en Straight and Narrow Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Straight and Narrow Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Straight and Narrow Inc?
En 2023, Straight and Narrow Inc reportó $23.9M en ingresos totales y $20.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más