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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New Jersey.
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $190k | — | — | $15k | $221k $247k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $167k | — | — | $21k | $194k $216k |
CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $52k $59k |
CFO Percentil 10 a 25frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $28k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en STRAIGHT AND NARROW INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $210k en 2022 a $221k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 37% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre STRAIGHT AND NARROW INC
¿Cuánto gana el Key Employee de STRAIGHT AND NARROW INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en STRAIGHT AND NARROW INC recibió USD 220,827 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de STRAIGHT AND NARROW INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en STRAIGHT AND NARROW INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en STRAIGHT AND NARROW INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de STRAIGHT AND NARROW INC?
En 2023, STRAIGHT AND NARROW INC reportó $23.9M en ingresos totales y $20.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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