LEAD IS A COLLABORATIVE PROGRAM IN WHICH LOCAL LAW ENFORCEMENT, LOCAL SCHOOLS AND COMMUNITIES JOIN TOGETHER TO EDUCATE STUDENTS ABOUT THE PERSONAL AND SOCIAL CONSEQUENCES OF SUBSTANCE ABUSE, VIOLENCE AND BULLYING. THE LEAD BASED PROGRAM IS PROVIDED WITH CURRICULA AND INITIATIVES DESIGNED TO BE DELIVERED IN GRADES K-12, INCLUDING CAMPS AND SPECIAL PROJECTS. LEAD'S PROGRAMS INCREASE KNOWLEDGE AND AWARENESS OF EFFECTIVE SUBSTANCE ABUSE PREVENTION AMONG SCHOOL-AGED YOUTH AND COMMUNITIES. LEAD PROVIDES LEADERSHIP, RESOURCES AND MANAGEMENT TO ENSURE LAW ENFORCEMENT AGENCIES HAVE THE MEANS TO PARTNER WITH OUR EDUCATORS, COMMUNITY LEADERS AND FAMILIES BY PROVIDING PROVEN AND EFFECTIVE PROGRAMS TO DETER YOUR AND ADULTS FROM DRUG USE, DRUG RELATED CRIMES, BULLYING AND VIOLENCE. LEAD IS COMMITTED TO REINFORCING MUTUAL RESPECT, GOODWILL AND RELATIONS BETWEEN LAW ENFORCEMENT AND THEIR COMMUNITIES. THE PROGRAMS ARE TAUGHT BY APPROXIMATELY 1,000 TRAINED LAW ENFORCEMENT PERSONNEL, WHO VOLUNTEER THEIR
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $193k
- Bono
- $70k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en New Jersey | $193k | $70k | — | — | $263k $284k |
COO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $162k |
EVP Philanth Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $138k $149k |
VP of Progra Board Vice President Percentil 25 a mediana | $118k | — | — | — | $118k $127k |
Regional Pro Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $103k $111k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LEAD INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 14%
desde 2023
De $304k en 2023 a $263k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 14% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 37%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 41% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LEAD INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LEAD INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en LEAD INC recibió USD 262,500 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LEAD INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New Jersey, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en LEAD INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en LEAD INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LEAD INC?
En 2024, LEAD INC reportó $21M en ingresos totales y $23.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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