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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief, Enterprise Svcs Mgmt key employee $627k $730k | |||||
Chief, Schooling Plan & Mgmt key employee $573k $668k | |||||
Chief, Advisory Management key employee $453k $528k | |||||
Executive, Public Affairs highest compensated employee $450k $524k | |||||
Executive, Technology highest compensated employee $410k $477k | |||||
Executive, Advancement Mgmt highest compensated employee $400k $467k | |||||
Chief, Ei Team Management key employee $333k $389k | |||||
Executive, Enterprise Services highest compensated employee $310k $361k | |||||
Executive, Edge highest compensated employee $306k $357k | |||||
Chief, Schooling key employee $182k $212k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en New York
Las organizaciones de educación comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $123,038.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,897 organizaciones en 1,897 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Educación para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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