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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Washington.
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $183k | — | — | $5k | $212k $235k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $165k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $151k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $149k |
Teacher Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $142k |
CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $59k |
CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SUMMIT PUBLIC SCHOOLS WASHINGTON equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 8%
desde 2022
De $232k en 2022 a $212k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 21% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SUMMIT PUBLIC SCHOOLS WASHINGTON
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SUMMIT PUBLIC SCHOOLS WASHINGTON?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SUMMIT PUBLIC SCHOOLS WASHINGTON recibió USD 212,405 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Washington, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SUMMIT PUBLIC SCHOOLS WASHINGTON con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SUMMIT PUBLIC SCHOOLS WASHINGTON se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SUMMIT PUBLIC SCHOOLS WASHINGTON equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SUMMIT PUBLIC SCHOOLS WASHINGTON?
En 2023, SUMMIT PUBLIC SCHOOLS WASHINGTON reportó $19.1M en ingresos totales y $19.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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