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Año fiscal 2023

SUPERIOR DIRECT CARE INC

New York, New York·EIN 20-3974791·NTEE J20 · Employment·501(c)(3)
Ingresos totales
$10M
Activos totales
$63k
Gastos totales
$10.5M
Directivos reportados
5
Misión

TO IMPROVE THE QUALITY OF LIFE FOR PEOPLE WITH INTELLECTUAL AND OTHER DEVELOPMENTAL DISABILITIES IN EVERY MANNER POSSIBLE. THE ORGANIZATION PROVIDES TEMPORARY, WELL TRAINED, HIGHLY QUALIFIED DIRECT CARE STAFF TO AGENCIES WITHIN THE FIVE BOROUGHS OF NEW YORK CITY.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.

Ceo, Nysarc Inc., Nyc Chap
Percentil 25 a mediana
$67k
$75k
Cfo, Nysarc Inc., Nyc Chap
Mediana a percentil 75
$64k
$72k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 3 personas sin remuneración.

Ver compensación en Empleo

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en SUPERIOR DIRECT CARE INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2023)
0.6%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 58%
desde 2022

De $42k en 2022 a $67k en 2023.

$42k
2022
$67k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 52% en términos reales$49k a $75k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 58% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.

$42k en 2022 a $67k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 428% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre SUPERIOR DIRECT CARE INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SUPERIOR DIRECT CARE INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SUPERIOR DIRECT CARE INC recibió USD 66,705 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SUPERIOR DIRECT CARE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SUPERIOR DIRECT CARE INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en SUPERIOR DIRECT CARE INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de SUPERIOR DIRECT CARE INC?

En 2023, SUPERIOR DIRECT CARE INC reportó $10M en ingresos totales y $10.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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