THE SURGE INSTITUTE ("SURGE"), IS AN ILLINOIS NOT-FOR-PROFIT CORPORATION THAT WAS FOUNDED IN OCTOBER 2014 IN RESPONSE TO THE DEARTH OF LEADERSHIP OF COLOR AT THE DECISION-MAKING TABLES WITHIN EDUCATION. SURGE PROVIDES LEADERSHIP DEVELOPMENT RESOURCES TO INSTITUTIONS AND INDIVIDUALS TO CREATE A PIPELINE OF DIVERSE LEADERS IN EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $353k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $162
- Base
- $271k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $263k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $200k
- Bono
- $625
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $142k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $147k
- Bono
- $357
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $136k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $136k
- Bono
- $357
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Founder and President Sobre el percentil 90 | $353k | $36k | — | $162 | $392k $434k |
Chief Advancement Officer Officer (Unspecified) | $271k | $20k | — | $9k | $310k $344k |
COO (thru 6/24) Percentil 75 a 90 | $263k | $14k | — | $22k | $309k $342k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $200k | $625 | — | $8k | $215k $238k |
Executive Director, Bpn Mediana a percentil 75 | $142k | $9k | — | $10k | $166k $184k |
Executive Director, Academy Mediana a percentil 75 | $147k | $357 | — | $5k | $157k $174k |
VP Alumni Impact Board Vice President Percentil 25 a mediana | $136k | $9k | — | $6k | $154k $171k |
Director, National Program Talent Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $136k | $357 | — | $12k | $153k $169k |
Executive Director, Chicago (thru 10/23) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SURGE INSTITUTE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $393k en 2022 a $392k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 105%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 334% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SURGE INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SURGE INSTITUTE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SURGE INSTITUTE recibió USD 392,188 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SURGE INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SURGE INSTITUTE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SURGE INSTITUTE equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SURGE INSTITUTE?
En 2023, SURGE INSTITUTE reportó $8.1M en ingresos totales y $7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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