TO PROVIDE QUALITY HEALTH CARE SERVICES TO ALL INDIVIDUALS WITH A COMMITMENT TO THOSE WHO MIGHT OTHERWISE BE EXCLUDED FROM THE HEALTHCARE SYSTEM WHILE REMAINING COST EFFECTIVE, EFFICIENT, AND COMPETITIVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $392k
- Bono
- $67k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $297k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $255k
- Bono
- $30k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $963
- Base
- $217k
- Bono
- $8k
- Otros
- $43k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $282k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $226k
- Bono
- $15k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $230k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $169k
- Bono
- $10k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $105k
- Bono
- $12k
- Otros
- $73k
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $392k | $67k | — | $29k | $505k $545k |
Chief Medical Officer officer (unspecified) | $297k | — | $17k | $38k | $366k $395k |
Chief of Ob/gyn highest compensated employee | $255k | $30k | $20k | $963 | $320k $345k |
Family Physician highest compensated employee | $217k | $8k | $43k | $36k | $320k $345k |
Chief Financial Officer | $282k | — | $9k | $29k | $319k $345k |
Physician highest compensated employee | $226k | $15k | $11k | $38k | $301k $325k |
Medical Director - Caps highest compensated employee | $230k | — | $11k | $38k | $291k $314k |
Physician highest compensated employee | $230k | $30k | — | $16k | $287k $310k |
Chief Operating Officer | $169k | $10k | $4k | $38k | $230k $248k |
Chief Administrative Offic officer (unspecified) | $105k | $12k | $73k | $19k | $222k $240k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 16%
desde 2023
De $435k en 2023 a $505k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SYRACUSE COMMUNITY HEALTH CENTER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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