Children growing up in historically marginalized and disenfranchised communities lack access to a broad spectrum of resources and opportunities, and attend schools that are not equipped to meet their needs. To address this, TFA's mission is to find, develop and support exceptional leaders to teach the nation's most underserved students. TFA does this by finding promising leaders; developing and cultivating the leadership skills and mindsets necessary for systems change through classroom teaching; engaging the individual and collective impact of those in the TFA network throughout their lifetime; and growing the organization by learning new capabilities to enable a path for transformative change.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $493k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $441k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $341k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $340k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $323k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $337k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $84
- Base
- $301k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $285k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- $144k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- $112k
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director/officer-ceo Officer (Unspecified) | $493k | — | $5k | $32k | $545k $611k |
President & Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $441k | — | $6k | $33k | $496k $556k |
Evp, People & Administration ( Corporate Secretary Through 5/7/2024) Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $341k | — | $1k | $28k | $385k $432k |
Evp, Chief External Affairs Officer Percentil 75 a 90 | $340k | — | — | $21k | $372k $418k |
Evp, Growth Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $323k | — | — | $26k | $364k $409k |
Evp, Chief Digital & Technology Officer Percentil 75 a 90 | $337k | — | — | $84 | $337k $379k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $301k | — | — | $9k | $325k $365k |
Svp, Founder Reinvention Lab Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $285k | — | — | $26k | $325k $364k |
Evp, Field Impact & Integration Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $295k | — | — | $11k | $319k $357k |
Vp, Strategy & Analytics Actions ( Terminated 5/26/2023 ) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $148k | — | $144k | $13k | $316k $354k |
Svp, General Counsel & ( Corporate Secretary 5/8/2024) Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $241k | — | — | $36k | $289k $324k |
Former Evp, Talent, Operations and CFO Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $125k | — | $112k | $24k | $277k $310k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Teach for America Inc equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $542k en 2022 a $545k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 20%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Teach for America Inc
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de Teach for America Inc?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en Teach for America Inc recibió USD 495,867 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de Teach for America Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en Teach for America Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Teach for America Inc equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Teach for America Inc?
En 2023, Teach for America Inc reportó $221.4M en ingresos totales y $245.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más