Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $442k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Massachusetts | $442k | — | — | $12k | $490k $539k |
IT Manager Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $196k | — | — | $9k | $223k $245k |
Fi Program Assistant Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $192k | — | — | $12k | $212k $233k |
Fi Program Assistant Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $171k | — | — | $12k | $190k $209k |
Office Manager/team Lead Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | $15k | $182k $201k |
HR Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $12k | $180k $198k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $82k $90k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Tempus Unlimited Inc equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $465k en 2022 a $490k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de IT Manager se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Tempus Unlimited Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Massachusetts
Las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas comparables en Massachusetts pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $127,066.
Estas son cifras de todo el sector de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 88 organizaciones en 88 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas para Massachusetts →Preguntas comunes sobre Tempus Unlimited Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Tempus Unlimited Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Tempus Unlimited Inc recibió USD 489,709 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Tempus Unlimited Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Tempus Unlimited Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Tempus Unlimited Inc equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Tempus Unlimited Inc?
En 2023, Tempus Unlimited Inc reportó $2.1B en ingresos totales y $2.1B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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