TEXAS CHILDREN'S HOSPITAL, HEADQUARTERED IN HOUSTON, TEXAS, IS A NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATION WHOSE MISSION IS TO CREATE A HEALTHIER FUTURE FOR CHILDREN AND WOMEN THROUGHOUT OUR GLOBAL COMMUNITY BY LEADING IN PATIENT CARE, EDUCATION AND RESEARCH. WE ARE PROUD TO BE CONSISTENTLY RANKED AMONG THE TOP CHILDREN'S HOSPITALS IN THE NATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 28 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $2.6M
- Bono
- $1.1M
- Otros
- $733k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $347k
- Otros
- $239k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $859k
- Bono
- $312k
- Otros
- $166k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $857k
- Bono
- $298k
- Otros
- $187k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $743k
- Bono
- $262k
- Otros
- $69k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $693k
- Bono
- $237k
- Otros
- $105k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $650k
- Bono
- $219k
- Otros
- $164k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $753k
- Bono
- $237k
- Otros
- $182k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $483k
- Bono
- $183k
- Otros
- $116k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $488k
- Bono
- $144k
- Otros
- $105k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $456k
- Bono
- $110k
- Otros
- $150k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $440k
- Bono
- $163k
- Otros
- $93k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $462k
- Bono
- $131k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $319k
- Bono
- $177k
- Otros
- $47k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $383k
- Bono
- $117k
- Otros
- $138k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $256k
- Bono
- $24k
- Otros
- $203k
- Beneficios
- $16k
- Base
- —
- Bono
- $232k
- Otros
- $38k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- $243k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $136k
- Bono
- $23k
- Otros
- $280k
- Beneficios
- $8k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $450k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- $178k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- $206k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- $178k
- Otros
- $51k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- $146k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- —
- Base
- $28k
- Bono
- $250k
- Otros
- $368
- Beneficios
- $1k
- Base
- $152k
- Bono
- $2k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Member & Chair & CEO All Year / President Through 1/7/24 Board Chair Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Texas | $2.6M | $1.1M | $733k | $37k | $6.3M $6.7M |
Board Member / Executive Vice President / Chief Financial Officer Board President Sobre el percentil 90 | $1.1M | $347k | $239k | $33k | $2.6M $2.8M |
Board Member / Executive Vice President / Chief Information & Innovation Officer Board President Sobre el percentil 90 | $859k | $312k | $166k | $36k | $2.1M $2.3M |
Board Member / Executive Vice President & Chief Human Resources Officer Board President Sobre el percentil 90 | $857k | $298k | $187k | $31k | $2M $2.1M |
Board Member / Executive Vice President / Chief Investment Officer Board President Sobre el percentil 90 | $743k | $262k | $69k | $45k | $1.7M $1.9M |
Board Member Through 7/1/24 / Executive Vice President Board President Sobre el percentil 90 | $693k | $237k | $105k | $40k | $1.7M $1.8M |
Board Member / Executive Vice President Board President Sobre el percentil 90 | $650k | $219k | $164k | $42k | $1.7M $1.8M |
Senior Vice President Through 8/6/24 Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $753k | $237k | $182k | $37k | $1.5M $1.6M |
Board Member / Executive Vice President Board President Sobre el percentil 90 | $483k | $183k | $116k | $46k | $1.3M $1.4M |
Board Member / Senior Vice President / Chief Nurse Executive Board President Sobre el percentil 90 | $488k | $144k | $105k | $28k | $1M $1.1M |
Vice President / Physician Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Texas | $456k | $110k | $150k | $39k | $929k $993k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $440k | $163k | $93k | $31k | $897k $959k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $462k | $131k | $28k | $43k | $874k $934k |
Board Secretary / Vice President Board President Sobre el percentil 90 | $319k | $177k | $47k | $19k | $825k $882k |
Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $383k | $117k | $138k | $30k | $812k $868k |
Former Officer & Executive Vice President Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $256k | $24k | $203k | $16k | $508k $543k |
Board Member / Physician / In-chief Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Texas | — | $232k | $38k | — | $498k $533k |
Board Member / Physician / In-chief Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Texas | — | $243k | — | — | $477k $509k |
Former Officer & Executive Vice President Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $136k | $23k | $280k | $8k | $452k $483k |
Former Key Employee & Senior Vice President Senior Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | $450k | — | $450k $481k |
Board Member / Physician / In-chief Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Texas | — | $178k | — | — | $407k $435k |
Board Member / Physician / In-chief Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Texas | — | $206k | — | — | $405k $433k |
Board Member / Physician / In-chief Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Texas | — | $178k | $51k | — | $401k $428k |
Board Member / Physician / In-chief Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Texas | — | $146k | $28k | — | $361k $386k |
Board Member & President As of 1/8/24 Board President Percentil 75 a 90 | $28k | $250k | $368 | $1k | $280k $300k |
Board Member / Physician / In-chief Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Texas | — | — | — | — | $261k $279k |
Assistant Secretary Through 7/8/24 Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Texas | $152k | $2k | $12k | $19k | $200k $213k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Texas | — | — | — | — | $146k $156k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Texas Children's Hospital equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 18%
desde 2022
De $7.7M en 2022 a $6.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair bajó 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Board President bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 33% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Texas Children's Hospital
¿Cuánto gana el Board Chair de Texas Children's Hospital?
En 2023, el puesto de Board Chair en Texas Children's Hospital recibió USD 6,256,081 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Chair entre organizaciones de Atención médica en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de Texas Children's Hospital con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Board Chair en Texas Children's Hospital se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Texas Children's Hospital equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Texas Children's Hospital?
En 2023, Texas Children's Hospital reportó $3.8B en ingresos totales y $3.9B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
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