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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Tennessee.
- Base
- $301k
- Bono
- $22k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $92k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90 | $301k | $22k | $14k | $12k | $359k $392k |
Sales & Marketing Director Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $92k | $52k | — | $7k | $151k $165k |
Coo/vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $144k $158k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $151k |
Health Center Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $136k $148k |
CTO Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $134k $146k |
Executive Director Hcbs Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $121k $133k |
Utilization Nurser Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $113k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE BLAKEFORD AT GREEN HILLS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE BLAKEFORD AT GREEN HILLS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de THE BLAKEFORD AT GREEN HILLS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en THE BLAKEFORD AT GREEN HILLS recibió USD 359,075 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de THE BLAKEFORD AT GREEN HILLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en THE BLAKEFORD AT GREEN HILLS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE BLAKEFORD AT GREEN HILLS equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE BLAKEFORD AT GREEN HILLS?
En 2023, THE BLAKEFORD AT GREEN HILLS reportó $23.2M en ingresos totales y $26.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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